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2019年8月第三期新員工培訓圓滿結束 --歡迎你們加入!我們共同成長!

發布時間:2019-09-05

2019年8月22日,集團組織了2019年第三期新員工培訓,一批新員工作為新鮮血液注入集團。培訓時長一天,今年5月下旬到8月中旬入職集團本部及各子公司的35名新員工參加了此次培訓。

第三期新員工培訓在前兩期新員工培訓的基礎上,保證課程實施注重實效,保證集團內訓師精心授課,保證培訓組織高效有序,結合課程實際有所創新。

        一、開訓講話提希望

在本次新員工培訓正式開始之時,請集團管理顧問進行開訓講話,她在講話中強調:集團對新員工進行培訓是對新員工的尊重和培養。新員工培訓工作已經制度化。新員工培訓安排的內容針對性、實用性強。集團定期對新員工進行培訓,使新員工能盡快融入公司,了解集團的業務、運作模式,增強員工對集團的認同感和歸屬感。希望新員工們專注聽課、積極思考,理解并接受相關制度,真正有所收獲。

        二、培訓生動重實效

此次新員工培訓授課講師為集團的內訓師,講師們采用更加靈活有效的授課方式,提高新員工的積極性和參與度。在人力制度授課環節,講師向學員們提出了三個問題:你如何介紹自己所在公司?你所在公司的競爭優勢是什么?你所在公司的商業模式是什么?通過三個問題,各公司學員積極參與,不僅加深了自己對所在公司的了解,也讓其他的新員工更加全面的了解集團的相關業務。在工作計劃管理制度授課環節,講師通過實際操作信息系統,讓大家直觀的看到工作計劃的具體操作和一些需要特別注意到的細節。在管理出效益、授權管理授課環節,講師通過提問搶答的方式,提醒各位學員注意集團授權、管理出效益中一些細節之處。在信息系統使用授課環節,講師對信息系統多個模塊進行操作演示,讓大家能夠學習到信息化系統的基本操作,并做了進一步答疑。培訓的最后一門課程是為新員工介紹企業發展歷程與企業文化。講師通過對集團驕人業績的介紹、生動的案例講解,著重提醒大家安全第一、客戶至上、員工成長、企業賦能的重要性。

       三、考試反饋聽意見

經過一天系統的培訓,在培訓的最后環節進行了隨堂測試,通過對培訓中重點內容的筆答考試,加強學員對一些重點知識點的重視和記憶,在以后的工作中避免出錯。在培訓反饋環節,讓學員們通過掃描二維碼的方式對培訓課程進行評價,并且對集團提出自己的需求和建議。通過員工的反饋,使得集團培訓工作能夠更加高效有、有針對性地解決員工的痛點和難點,滿足員工需求。

第三期新員工培訓達到了預期效果,圓滿結束。

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